Ablauf
IHR WEG ZU INTERNATIONALEN TALENTEN
Schritt für Schritt
Im folgenden wird der Ablauf der Personalvermittlung für Ferienbeschäftigung, Praktika, Auszubildende oder Fachkräfte aus verschiedenen Branchen dargestellt. Wir haben den Anspruch für Arbeitgeber und Arbeitnehmer den Prozess so angenehm wie möglich zu gesalten. Uns ist es sehr wichtig, dass sich beide Seiten im Arbeitsverhätlnis wohl fühlen.
Ablauf:
1. Bedarfsermittlung
Sie haben Personalbedarf an Ferienbeschäftigten, Praktikanten, Auszubildenden oder Fachkräften.
2. Kontaktaufnahme
Bitte nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
3. Beratungsgespräch
Bei einem persönlichen oder Online-Termin besprechen wir ausführlich Ihre Anforderungen und Wünsche. Wir beraten Sie zu den möglichen Programmen und Modellen, die zu Ihren Wünschen und Anforderungen passen.
4. Vertragsabschluss
Wir senden Ihnen unseren Personalvermittlungsvertrag zur Unterschrift zu.
5. Talent-Suche
Wir machen uns auf die Suche nach Talenten, die zu Ihren Anforderungen und Wünschen passen und senden Ihnen Profilvorschläge zu. Auf Wunsch können Online-Vorstellungsgespräche mit den ausgewählten Bewerbern vereinbart werden, selbstverständlich auf Deutsch, da unsere Bewerber über Deutschkenntnisse verfügen.
6. Formalitäten und Vorbereitungen
Falls Ihnen der vorgeschlagene Bewerber zusagt und Sie uns das "Go" geben, kümmern wir uns um die Beantragung notwendiger Arbeitsgenehmigungen und erledigen alle erforderlichen Formalitäten. Zudem stellen wir sicher, dass unsere Bewerber bei Bedarf ein Gesundheitszeugnis, eine Krankenkassenanmeldung, eine Steueridentifikationsnummer und ein SEPA-Girokonto mitbringen, sodass sie sofort und flexibel einsatzbereit sind. Damit entlasten wir Ihr Unternehmen von administrativen Aufgaben und ermöglichen Ihnen, sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.
7. Anreiseplanung
Sobald der Bewerber sein Visum erhalten hat, informieren wir Sie und sprechen das Anreisedatum ab.
8. Ankunft des Bewerbers
Der Bewerber kommt am Flughafen an und wird je nach Absprache von unserem Fahrdienst direkt zu Ihnen zur Arbeitsvertragsunterschrift oder zur Unterkunft gefahren. Auch die Unterstützung nach der Einreise ist für uns selbstverständlich. Sie erhalten alle erforderlichen Dokumente des Bewerbers von uns.
9. Rechnungsstellung
Nach erfolgreicher Ankunft und Vertragsunterschrift des Bewerbers erhalten Sie unsere Honorarrechnung. Bei Fachkräften und Auszubildenden haben Sie einen fixen Pauschalpreis für unsere komplette Dienstleistung, wodurch Sie genau kalkulieren können. Bei Ferienbeschäftigten und Praktikanten erfolgt die Abrechnung nach Stunden, sodass Sie nur für effektiv geleistete Stunden zahlen. Sie erhalten von uns Preismodelle, die flexibler und risikofreier nicht sein können.
Unser Talente Pool
Unsere Rekrutierung erstreckt sich über eine Vielzahl von Nationen, darunter das faszinierende Ägypten, das kulturell reiche Georgien, das vielfältige Kasachstan, das malerische Kirgisistan, das lebendige Marokko, das gastfreundliche Tunesien und das traditionsreiche Usbekistan.
Jedes dieser Länder bringt einzigartige Perspektiven und Erfahrungen mit sich, die unseren Talent Pool erweitern. Wir sind stets bestrebt, unser Netzwerk zu erweitern und neue Länder in unsere Rekrutierungsstrategie einzubeziehen. Unsere internationale Reichweite ermöglicht es uns, Ihnen eine vielfältige Auswahl an Mitarbeitenden anzubieten, die Ihre Anforderungen erfüllen und Ihr Unternehmen bereichern.